拓展培训:极具竞争力的企业文化资源

时间:2020-09-01 来源:http://www.hptjtz.com/ 作者:铁军企业拓展训练

        优秀的管理者不会忽视对底下员工的素质拓展培训,进行拓展培训无疑是帮助员工充分发掘自身潜能,进而在工作中准确定位,实现其自身价值最大化,更增强员工凝聚力,最终推动整个企业的成长发展的行之有效的方法之一。
        经济竞争的最高层次应是文化的竞争。企业文化的行成是一个潜移默化的长期过程,它所倡导团队协作的同时也提倡员工之间的竞争,沟通创新及自我完善超越等精神理念渗透于特殊培训课程的每个环节,给员工带来强烈震撼的同时,更能重塑员工的价值信念,影响组织决策,最终形成特色拓展文化,完善企业性格,从根本上激活企业的生机与活力,深入强化企业的综合素质与深入强化企业的综合素质与竞争优势。
        当今时代已不再适应“理性经济人”人的假设,“制度管人”已逐渐落后,现在企业管理的要求也不提倡这种僵硬式的管理模式,企业管理应充分考虑员工作为“社会人”所衍生的自尊感,归属感与爱的需求,以及自我实现的价值渴望。拓展训练正有助于打破企业僵硬的管理模式,培育更加健康与温情的内部关系,进而增强团队的稳定性与向心力,为企业赢得竞争优势。
        拓展培训给企业带来最大的优势便是增强了员工之间的凝聚力,增强了员工对企业的归属感,让企业在同行的竞争中脱颖而出,形成一种独有的企业文化资源,又因其实施准则不同而具有独特性,从而成为企业的精神品牌标志。
        黄埔铁军拓展培训中心以“弘扬黄埔精神  锻造企业铁军团队”为宗旨,让学员们深刻体验在特定环境下,感悟“黄埔精神”对工作的重要性,这是一次增强企业员工使命感和责任感的特殊训练!更是企业团队意识和集体荣誉感的升华!让企业团队完美演绎执行力、凝聚力及战斗力对团队的重要意义。让企业管理者领悟在没有硝烟的战场上提升执行力、凝聚力、战斗意志对企业发展壮大的重要意义。

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